Lectures d'été
Vous êtes nombreux à me demander des ouvrages de référence en matière de coaching ou sur les techniques et outils utilisés par les coachs. Voici quelques recommandations d'ouvrages.
- Que sais-je ? Le coaching, n°3724 de Pierre Angel et Patrick Amar – Puf
Un bon ouvrage pour celui qui s’initie au coaching. Clair et bien construit, il vous donnera une idée plus précise de ce que recouvre l’accompagnement au sein des organisations et apporteront une réponse à la plupart de vos questions.
- La Cohésion des équipes, de Pierre Cauvin – ESF éditeur
Pour ceux qui sont déjà un peu familiers avec le coaching d’équipe, voici un manuel qui propose des exercices à faire en équipe avec un coach.
- Manager le changement et changer le management, de Florence Hunot – Editions Liaisons / Entreprises & Carrières
Un ouvrage destiné aux associés et aux DRH, à tous ceux qui dirigent des équipes.
- Le guide du coaching, de John Whitmore – Editions Maxima
John Whitmore est devenu consultant après avoir pratiqué plusieurs sports de haute compétition au niveau international. Il bénéficie d’une grande réputation en Europe. A lire en complément des autres ouvrages sur le coaching.
- Dictionnaire des coachings de Pierre Angel, Patrick Amar, Emilie Devienne et Jacques Tencé – Editions Dunod
Ce dictionnaire propose un panorama des concepts incontournables de l’accompagnement inconditionnel. Des notions clés, des approches théoriques, des outils pratiques. Ce manuel s’adresse aux responsables RH, aux managers, aux formateurs.
- L’intelligence émotionnelle, de Daniel Goleman – Editions J’ai Lu
Quand le Q.I. n’est plus le seul critère. Une autre forme d’intelligence. Un ouvrage passionnant qui nous explique pourquoi se connecter à nos émotions nous permet d’accroître notre performance.
- Comment leur dire… La Process Communication, de Gérard Collignon – InterEditions
Un ouvrage qui vous permettra de découvrir un outil de communication passionnant qu’est la Process Communication. Tous publics !
