
Quelle organisation interne du cabinet pour mieux fédérer les équipes ?
Si la pandémie du Covid-19 appartient désormais au passé, elle a profondément modifié le cadre de travail des entreprises. Les cabinets d’avocats n’y échappent pas. Entre l’avènement du télétravail régulier et les déménagements, principalement motivés par des raisons financières ou de croissance organique, comment en 2025, les cabinets d’avocats parviennent-ils à fidéliser les talents tout en facilitant l’intégration des nouveaux collaborateurs ?