Loi Climat : le dialogue social s’adapte aux enjeux de la transition écologique
La loi portant lutte contre le dérèglement climatique comporte un chapitre visant « à adapter l’emploi à la transition écologique », dont l’objectif est d’impliquer la représentation du personnel (organisations syndicales et comité social et économique) dans la transition écologique au sein des entreprises employant plus de 50 salariés en France.