WFW crée un département social
Karine Audouze a rejoint, en début de semaine, le cabinet Watson Farley & Williams. Accompagnée d’Amandine Racé, collaboratrice senior, elle va pouvoir bénéficier du soutien de deux autres avocats spécialisés, déjà sur place. Karine Audouze intervient sur les aspects sociaux des opérations de fusions et acquisitions, de restructurations et de plans d’intéressement. Elle se charge également des contentieux individuels ou collectifs. Sa clientèle se compose de sociétés internationales cotées implantées en France et actives dans les secteurs de la santé, des technologies, des médias, des télécommunications et du luxe. Parmi celles-ci, on citera le réputé groupe Kering, ou encore le spécialiste du packaging Meiyume.
La nouvelle associée a un ADN très international. Elle est trilingue en français, allemand et anglais, mais est aussi très investie sur diverses initiatives mondiales. Elle est ainsi co-chair du diversity and equality committee de l’IBA et membre pour la France du board de l’European Employment Lawyers’ Association (EELA). Il lui semble donc très naturel de retrouver un environnement international pour exercer. Elle indique : « En me proposant de fonder un département social à Paris, quelques mois après avoir renforcé en la matière ses bureaux à l’international et notamment à Madrid et Milan, la firme WFW démontre ses ambitions pour s’imposer dans cette expertise. C’était bien sûr un argument très convaincant pour que je les rejoigne ». Romain Girtanner, associé responsable du bureau de Paris, explique : « Le droit social est devenu une composante essentielle pour accompagner nos clients et plus généralement soutenir notre activité, notamment dans le secteur de l’énergie où nous comptons historiquement parmi les leaders de la place ».
Titulaire d’un DEA en droit des affaires et droit économique (Paris II, 1989) et d’un LLM en droit des affaires (NYU, 1990), Karine Audouze a débuté chez Cleary Gottlieb, avant de rejoindre Falque & Associés en 1998, dont elle est devenue associée. Dix ans plus tard, elle intégrait Hoche Société d’Avocats, puis Olswang en 2013. En 2017, elle avait participé à l’implantation d’Ogletree Deakins à Paris, avant d’intégrer UGGC Avocats en 2018 (cf. LJA 1376).