Fabrice Veverka rejoint Willkie Farr

Accompagné de Charles Fillon, counsel, avec lequel il travaille depuis de nombreuses années, il intégrera l’équipe M&A du bureau parisien comme spécialiste des fusions-acquisitions, apportant son savoir-faire en matière boursière. Rappelons que l’associé a été formé à l’école Darrois Villey Maillot Brochier (2006-2012), après deux ans passés au sein du cabinet De Pardieu Brocas Maffei. En 2012, il avait fait partie de l’équipe de jeunes associés qui avaient monté la boutique SLVF, dont il était devenu managing partner.

Cinq ans plus tard, il avait été à l’initiative du rapprochement avec le cabinet Viguié Schmidt, dont il était devenu co-managing partner. Considéré comme hyper agile et véritable deal-maker par ses clients, Fabrice Veverka a réussi à se faire une place sur le marché des fusions-acquisitions, auprès d’une clientèle de grands groupes français et étrangers, grâce à son sérieux et ses capacités de négociation. Il a notamment conseillé Alstom dans le cadre de la cession, à l’espagnol CAF, de son site français de production de matériel ferroviaire de Reichshoffen (Bas-Rhin), ainsi que de ses plateformes Coradia Polyvalent et Talent 3.

Il a également assisté Sony Music Entertainment pour l’IPO de Deezer (cf. LJA 1535). Ce sont d’ailleurs ses clients qui l’ont poussé à rejoindre une firme ayant une présence mondiale, de manière à pouvoir lui confier leurs sujets stratégiques internationaux. « Je n’ai pas hésité à saisir l’opportunité de rejoindre Willkie Farr dont l’équipe parisienne est de grande qualité et propose toutes les pratiques nécessaires au développement de mon activité », explique-t-il. Le département M&A de Willkie Farr est actuellement porté par Daniel Hurstel et compte autour de lui trois autres associés : Gabriel Flandin, Grégoire Finance et Annette Péron.

Depuis le départ de Fabrice Cohen, en 2014, la pratique manquait néanmoins d’une tête d’affiche marquée exclusivement en M&A classique et offres publiques. « Ces dernières années, nous avons fait croître nos équipes d’associés parisiens, d’abord par des promotions internes, puis par des recrutements de partners, notamment en financement et en asset management. Nous développons désormais la pratique M&A, en relation avec nos bureaux anglais, allemands et américains », explique Christophe Garaud, co-managing partner. « Avec Fabrice Veverka, nous avons trouvé une pépite : un jeune associé prometteur, très entrepreneur et qui a un véritable sens du service client », ajoute Eduardo Fernandez, co-managing partner. Le tapis rouge est donc déroulé.