Création de Rosenpick & Associés
C’est finalement la suite logique de sa carrière. Âgé de 60 ans, Philippe Rosenpick démarre une seconde vie et monte enfin sa boutique. Il s’associe pour l’occasion à Sidney Lichtenstein, 33 ans, avec lequel il travaillait chez Desfilis. Ils seront bientôt entourés de deux collaboratrices. C’est donc la fin de l’aventure Desfilis que Philippe Rosenpick avait rejoint en 2016, après avoir passé près de 20 ans chez Francis Lefebvre et qu’il a contribué à moderniser, notamment en soutenant avec force l’intégration au réseau CMS.
L’associé dit avoir construit sa carrière « comme un entrepreneur du droit ». Chacune de ses aventures au sein des différentes structures a été entreprise avec la vision de développement du cabinet, au-delà de la simple spécialité qui est la sienne. Il souhaite aujourd’hui transmettre, former et se concentrer sur l’apport d’une vraie valeur ajoutée dans sa pratique. Libéré des contraintes des grands cabinets qui l’ont épuisé, l’avocat veut être agile dans son approche des dossiers et ne pas se laisser enfermer par une certaine forme de standardisation de la pratique juridique qu’il dénonce.
Il promet d’ailleurs de faire connaître son avis sur des débats de société, sans langue de bois, et compte bien prendre régulièrement la plume. Rosenpick & Associés est une boutique corporate moderne. Le collectif est placé au coeur de sa stratégie. « Notre cabinet va être socialement responsable, annoncent les deux associés fondateurs. À ce titre, nous verserons un pourcentage de nos factures à une fondation servant des causes d’intérêt général ».
L’équipe intervient en fusions-acquisitions et private equity (LBO, OBO, management package) pour le compte d’une clientèle d’entreprises françaises et internationales, ainsi que pour leurs dirigeants. Sidney Lichtenstein a également développé une clientèle de jeunes entrepreneurs qu’il accompagne dans leurs opérations d’amorçage, en capital venture. « Nous avons toujours eu à coeur de développer une relation de confiance réciproque sur la durée avec les dirigeants et entreprises que nous accompagnons. Nous privilégions la qualité de la relation, propice à la réflexion, et nous ne sommes pas là que pour les besoins d’une simple opération, précise Philippe Rosenpick avec sincérité. Il faut souvent admirer et aimer ses clients pour donner le meilleur de soi-même ».
Parmi eux, on citera l’implication récente des deux fondateurs aux côtés d’Éric Neubauer, des actionnaires familiaux de Sicam, du management de Frial et de IMV Technologies, ou encore de Pomona et des fondateurs de bee2link. « Nous avons construit des partenariats avec des équipes de spécialistes en fiscalité, en financement, en social, etc. nous permettant de proposer une offre full services à nos clients, en fonction de la spécificité du dossier, tout en demeurant toujours les chefs d’orchestre du dossier », annonce Sidney Lichtenstein.
En particulier, Isabelle Buffard-Bastide, ancienne associée mais surtout amie de toujours de Philippe Rosenpick et qui a, elle aussi, quitté le cabinet Desfilis, continuera à travailler en partenariat avec l’équipe, pour les sujets M&A et restructuring pour lesquels elle est reconnue sur la place.