Anne-Carine Ropars-Furet quitte Winston pour Sesame Avocats

S’apprêtant à recruter deux collaborateurs, elle est chargée de fonder une pratique en contentieux des affaires, au sein de cette boutique historiquement positionnée en droit social. Rappelons en effet que Sesame Avocats a été fondé en 2017 par Barbara Hart, Sébastien Ducamp, Mathieu Combarnous et Sophie Bury, tous des anciens membres de l’équipe droit social de Winston & Strawn.

Cinq ans après la création de cette structure, dont la clientèle est très fidèle, les associés ont entrepris d’étendre leur champ de compétences. Ils ont d’abord recruté Laure Varachas, en début d’année, pour créer une pratique en droit des affaires (fusions-acquisitions, opérations haut de bilan, levées de fonds, restructurations, gouvernance). L’arrivée d’Anne- Carine Ropars-Furet s’inscrit dans cette même démarche de diversification de l’offre de services. « Je connais l’équipe de Sesame Avocats depuis de nombreuses années. J’ai exercé à leurs côtés chez Winston & Strawn et je connais leurs qualités tant humaines que professionnelles. Lorsqu’ils m’ont proposé de les rejoindre, j’ai senti que j’étais mûre pour participer à cette aventure entrepreneuriale. Je vais développer ma pratique en faisant profiter mes clients du savoirfaire exceptionnel de l’équipe, aussi bien en social qu’en corporate », explique la nouvelle venue. Anne-Carine Ropars- Furet est spécialisée en contentieux post-acquisitions : mise en jeu de garantie de passif, conflits entre associés, révocation de dirigeants… Des problématiques sur lesquelles, en effet, le contentieux se mêle bien souvent à des sujets de droit social, ou à des réorganisations capitalistiques. Elle présente en outre une grande connaissance du secteur de la santé, qui est particulièrement réglementé et souvent sujet à litiges. « Je transige aujourd’hui 80 % de mes dossiers », annonce l’associée, non sans une certaine fierté.

Au fur et à mesure des années, Anne-Carine Ropars-Furet a développé un savoir-faire important en matière de modes alternatifs de règlement des différends (procédure participative et médiation). Elle a même co-fondé et co-dirige le DU sur les modes amiables de résolution des différends de l’université Paris-Nanterre. Elle juge que ces solutions de négociation sont « créatrices de valeur pour les parties, qui participent à la résolution de leur litige et trouvent des solutions pour l’avenir de leurs relations ». C’est elle qui a développé cette pratique au sein du cabinet Winston & Strawn, dont elle était associée depuis 2013. Elle a débuté sa carrière auprès de Gilles Bigot, d’abord chez Poitrinal & Associés en 1999, avant que le cabinet soit racheté par Taj, un an plus tard. Elle avait ensuite suivi l’associé, en 2003, chez Winston & Strawn. Elle en sort aujourd’hui avec une expertise solide.