Six cabinets sur l’OBO de Staffmatch
Née en 2015, l’agence d’intérim digitalisée Staffmatch dispose désormais d’une quarantaine d’agences. Désireuse d’augmenter sa couverture territoriale, elle met la dernière touche à un owner-buy-out autour de ses dirigeants, du nouvel entrant Isai mais aussi de BNP Paribas Développement – qui réinvestit. En 2024, elle prévoit de totaliser 180 M€ de chiffre d’affaires, en progression de 40 %. Un agrégat qui devrait croître à l’avenir grâce à une politique de build-up.
Hogan Lovells a conseillé Isai, avec Stéphane Huten, associé, et Ali Chegra, en corporate, et Alexis Caminel, counsel, en fiscal, tout comme KPMG Avocats pour les due diligences, avec Franck Bernauer, associé, et Maximilien Llurens, en juridique, Mathieu Gautier, associé, et Delphine Gilles, en fiscal, Olivier Masi, associé, et Christine Piault, en social.
Mayer Brown a accompagné Staffmatch en corporate, avec Ségolène Dufétel, associée, et Meggi Alia, tandis que Jeausserand Audouard gérait le volet financement, avec Marie-Paule Noël, associée, et Julie Fieux, que Pragma Partners intervenait en fiscal, avec Yann Auregan, associé, et que les VDD émanaient de EY Société d’Avocats, avec Frédéric Reliquet, associé, en juridique, Alexis Martin, associé, en fiscal, Caroline Dirat et Sophie Muyard, associées, en social.